W 2022 roku wzięłam udział w projekcie współtworzenia wspaniałego dzieła dotyczącego coachingu. Napisałam jeden rozdział książki „Niezmierzone przestrzenie coachingu” pod redakcją Dariusza Niedzieskiego. Artykuł dotyczy coachingu w asyście koni. Wydana w 2023 roku swego rodzaju "biblia" o coachingu jest lekturą obowiązkową osób zajmujących się rozwojem :-)
Jestem autorką rozdziału książki
Anna Zdzieszyńska
Spotkania (głownie on-line) wspierające liderki i liderów, którzy potrzebują efektywnie przejść przez sytuacje kryzysowe ze współpracownikami. 💻
Rozwój dla zaciekawionych
i otwartych na nowe sposoby pracy.
Wsparcie od koni w nurcie Horse Assisted Education. 🐎
Zajęcia w sali lub on-line, z dużą dynamiką. Uczenie się przez doświadczenie, współpracę i wymianę myśli. Również z wykorzystaniem metody Insights Discovery ❤️💛💙💚
Narzędzia stworzone z myślą o osobach, które zajmują się rozwojem. 🖼️
Pomagam budować postawę asertywną - "Kurs na asertywność".
Wpieram menedżerów w sytuacjach kryzysowych i w problemach ze współpracownikami - Spotkania mentoringu menedżerskiego i sesje coachingu interwencyjnego.
Dla wszystkich zainteresowanych rozwojem nagrywam 2 podcasty!
Kim jestem w rozmowie z Tomaszem Słodkim - zapraszam na film!
Jako mentorka menedżerów i coachka prowadząca sesje coachingu interwencyjnego specjalizuję się we wspieraniu menedżerów, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji zarządczej i potrzebują wsparcia. Pracuję z osobami, które chcą się rozwijać i wprowadzać realne zmiany w sposobie prowadzenia biznesu, jak również w życiu.
Przez wiele lat zarządzałam firmą i poznałam blaski i cienie bycia liderką - utrzymanie stabilności zatrudnienia, motywowanie do osiągania celów, zwalnianie pracowników, budowanie efektywności finansowej biznesu, rozwijanie przedsiębiorstwa i zatrudnionych w nim ludzi - to doświadczenia, które dawały mi radość, a czasem spędzały sen z oczu.
W mojej pracy mentoringowej i coachingowej kieruję się przede wszystkim potrzebami klientek, a także moimi wartościami: potrzebą rozwoju i altruizmu. Cenię sobie też wolność, więc kierowanie własnym biznesem i rozwojem daje mi motywację i satysfakcję.
Ukończyłam Szkolę Action Learning WIAL oraz program CoachWise Coaching Essentials™.
Jako trenerka biznesu pracuję w wielu wymiarach: na sali szkoleniowej, on-line i na łonie natury (rozwój w asyście koni).
Doświadczenie biznesowe zdobywałam w branży doradztwa finansowego oraz szkoleniowej. Prowadziłam zespoły, które były efektywne biznesowo i potrafiły świętować sukcesy. Tymi doświadczeniami oraz nieustanie podnoszonymi kwalifikacjami dzielę się z tymi, którzy chcą, aby pracować mądrze, radośnie i skutecznie.
Zakres prowadzonych przeze mnie szkoleń i warsztatów to:
* przywództwo * zarządzanie ludźmi i budowanie zespołów * komunikacja interpersonalna w myśl Porozumienia bez Przemocy (NVC) * informacja zwrotna * asertywność
Ukończyłam warszawską Szkołę Główną Handlową z tytułem magistra ekonomii. Mam akredytacje do posługiwania się w pracy metodami psychometrycznymi Insights Discovery™, DISC Extended oraz Lumina Spark®.
Prowadzę też indywidualne i zespołowe procesy rozwojowe w asyście koni (EquusMind).
Jestem trenerką biznesu
Projekt okładki: Dorota Petryk-Niedbalska
Jestem podcasterką
Nagrywam dwa podcasty:
Asertywność przy kawie - o tym jak żyć asertywnie w biznesie i życiu.
Praktycznie podczas każdego procesu rozwojowego "ląduję z klientami" na temacie asertywności. Wiedza czego chcę, działanie z odwagą i szacunek do ludzi, w tym siebie, wydaje się prostą receptą na efektywne i radosne życie... Jednak w rzeczywistości nie jest to łatwe... W odcinkach solo zgłębiam teorię i przypadki zachowań asertywnych. Zapraszani Goście dzielą się swoim rozumieniem tematu i doświadczeniem!
Końska Dawka Rozwoju - w każdym odcinku zamieszczam krótkie, inspirujące opowieści z końmi i jeździectwem w tle, następnie nawiązuję do głównego tematu odcinka z perspektywy biznesu lub rozwoju osobistego. Finałem każdego odcinka są dające do myślenia pytania rozwojowe. Do podzielenia się doświadczeniami z końmi oraz innymi zwierzętami i znalezienia inspiracji do rozwoju dla słuchaczy zapraszam też Gości.
Zapraszam do słuchania obu podcastów - odcinki są dostępne w odpowiednich zakładkach oraz w aplikacjach podcastowych (m.in. Spotify, ApplePodcasts) i na YouTube.
W pracy zawodowej często posługuję się metaforą i zaprojektowałam zestawy kart metafory dla trenerów i coachów. Karty te różnią się tematyką, wielkością oraz metodami stosowania.
Opracowałam: * Karty Inspiracji * Karty Lekcje od Koni * Karty Barometr Nastroju * Karty Podroży * Karty Temperatura Relacji
Współtworzyłam z Joanną Małachowską Karty Rozwoju 70-20-10, które są wyjątkowym narzędziem do tworzenia planów i działań rozwojowych dla Działów HR, Mentorów, Menedżerów.
Wszystkie ww możesz kupić w sklepie online Gadżety Trenera.
Jestem twórczynią kart metafory
Od lat mojej drodze życia towarzyszą mi zwierzęta. Mam zawsze kilka psów i koni, kiedyś miałam też koty.
Obecnie wiodę życie z dwoma końmi i trzema psami.
Konie - siwy wałach Florek i gniada klacz Poezja - to moje cenne źródło inspiracji rozwojowej, a także strażnicy mojego balansu życiowego i towarzysze odpoczynku.
Psy, to dwa uratowane psiaki - bracia: Reksiu i Yoda, kundelki podobne do wszystkich psów małych ras. I Massimo Negro - siberian husky z oczyma w dwóch kolorach. Psy towarzyszą mi, gdy pracuję online, tworzę oraz relaksuję się.
Do niedawna była jeszcze cudowna suczka Saba, ponadprzeciętnie ruchliwa prawie labradorka. Życie napisało scenariusz jej szybkiego i nagłego odejścia...
Jestem miłośniczką zwierząt
Twoje możliwe drogi rozwoju we współpracy ze mną:
Zdjęcia na stronie głównej:
- moje portrety - Anna Jaroszewicz
- zdjęcie rozwój w asyście koni - Anna Badowska-Spałek
- zdjęcie szkolenia z przywództwa - Anna Badowska-Spałek
- zdjęcie karty metafory dla trenerów i coachów - Anna Badowska-Spałek i Anna Jaroszewicz
- pozostałe zdjęcia są podpisane na poszczególnych podstronach lub gdy są bez podpisu są mojego autorstwa lub pochodzą z canvy
Jestem mentorką menedżerów
i coachką interwencyjną
Poznaj swoje mocne strony w relacjach oraz zaplanuj działania rozwojowe z wykorzystaniem metody Insights Discovery.
Dowiedz się więcej!
❤️💛💙💚