Ostatnio sporo pracuję z zespołami i zastanawiamy się nad zwiększaniem efektywności. Często odwołuję się do modelu 5 dysfunkcji pracy zespołowej Patricka Lencioniego.
Czy konie 🐎 mogą dać nam jakieś wskazówki w pokonywaniu dysfunkcji ❓ Zapraszam do słuchania 🎧
Pytania rozwojowe:
- Jak zamierzasz zadbać o zaufanie w Twoim zespole?
- Jak dobrze znacie się w zespole?
- Jak możesz konstruktywnie wykorzystać konflikt?
- Jak chętnie i otwarcie udzielacie sobie informacji zwrotnych, szczególnie w trudnych sytuacjach i sytuacjach konfliktowych?
- Jak możesz angażować ludzi w różne działania?
- Po czym poznasz, że ludzie są zaangażowani?
- Jak możesz podejmować decyzje wspólnie z zespołem?
5 dysfunkcji pracy zespołowej – Patrick Lencioni